Çalışan Eğitimine Tam destek

Konfor Mobilya, sektördeki 20. yılını yenilikçi projeleriyle kutlamaya devam ediyor. Çalışmalarına Şubat ayında başlanan Konfor Akademi ile tüm personellere geniş kapsamlı bir eğitim sunuluyor.

Konfor Akademi’de geçirdikleri eğitim dönemi boyunca kendilerini geliştirme fırsatı bulan çalışanlar, isteğe bağlı olarak sunulan derslerden ise ayrıca yararlanıyor ve 2500’den fazla online eğitim çalışanların hizmetine sunuluyor.

Kişisel gelişim, İngilizce, çalışan gelişimi, teknoloji, girişimcilik ve inovasyon, liderlik ve yöneticilik gibi konuları kapsayan sunumlar ile çalışanlara güçlü bir kariyer rotası çizilirken, pazarlama, satış teknikleri ve finans gibi derslerle eğitimin içeriği zenginleşiyor.

Konfor Akademi’de tüm dersler konusunda uzman eğitmenler ve mentorlar tarafından canlı anlatım tekniğiyle veriliyor, çalışanların kişisel gelişimi proje için özel olarak geliştirilen portaldan anlık olarak takip ediliyor.

Teknoloji altyapısında Turkcell’den destek alan Konfor Mobilya, bu altyapı sayesinde personellerinin gelişimini daha iyi gözlemleyerek ödül ve terfi süreçlerine de hız kazandırmayı amaçlıyor.

Çalışanlar, aldıkları eğitimin kariyerleri için önemli bir etkiye sahip olduğunu bilerek motivasyon kazanıyor, böylece derslerine daha iyi odaklanıyor. Konfor, çalışanlarının ihtiyaçlarını uzmanlık alanı, eğitim, bölüm, yetkinlik ve ihtiyaç gibi kriterler üzerinden değerlendirerek onlara özel eğitimler hazırlıyor, onları kariyer yolculuklarında bireysel olarak yönlendiriyor.

Konfor Mobilya Genel Müdür Yardımcısı Erden Gönen, yenilenen Konfor Mobilya vizyonunda eğitimin önemli bir yere sahip olduğunu vurguladı ve 2019 yılında hedeflenen “Büyük Atılım Dönemi” için gereken kalifiye çalışan ihtiyacını kaliteli eğitimler ile karşılayacaklarını belirtti.

Gönen, “Konfor Akademi’de aldıkları eğitim ile vizyonları genişleyen kalifiye personellerimizle birlikte 2019 yılında Türkiye’de 100 mağazaya ulaşmayı hedefliyoruz” diye konuştu.